Curso de Reflexologia Podal Gratuito!

A Reflexologia Podal consiste no estudo dos efeitos reflexos no organismo humano. Esta técnica acredita que algumas regiões do corpo denominadas de plexos nervosos são interligadas a órgãos e também a outras partes do corpo. É sobre está técnica de massagem terapeutica que iremos falar hoje aqui no Blog Cursos Grátis do Brasil! Além disso, iremos indicar um Curso de Reflexologia Podal Gratuito! Vamos lá?

A Reflexologia dos Pés, também conhecida como Reflexologia Podal ou Reflexoterapia, é uma técnica de massagem que utiliza a pressão dos dedos em determinados pontos dos pés, aos quais correspondem regiões e órgãos do corpo humano. Com isso é possível perceber quais partes do corpo estão desequilibradas, de acordo com o desconforto experimentados nos pontos trabalhados.

Além do relaxamento que a reflexoterapia proporciona, esta massagem pode trazer grandes benefícios para a saúde. Ela é utilizada para reduzir tensões, melhorar a circulação, reequilibrar o corpo, entre diversos outros benefícios. Veja abaixo outras vantagens da massagem:

-Alívio da dor

-Libera as toxinas existentes

-Melhora a circulação sanguínea

-Promove o relaxamento geral do corpo

Indicações:

• Prisão de ventre
• Insônia
• Ansiedade
• Depressão
• Vertigem ou tontura
• Asma
• Cólicas menstruais
• Cistite
• Rinite
• Sinusite
• Dores na coluna
• Dor muscular
• Dor de cabeça e enxaqueca
• Inflamação
• Alteração da pressão arterial
• Má digestão

Entre outros

Contraindicações e Cuidados:

• Febre
• Inflamações agudas
• Infecções e feridas nos pés
• Gravidez (até o 3º mês de gestação)
• Trombose
• Tromboflebite
• Diabetes descompensada

Como podemos ver, a reflexologia podal pode trazer diversos benefícios. Pesquisando, encontramos o  Curso de Reflexologia Podal Gratuito da Prime Cursos do Brasil! O curso é online, e é indicado para estudantes e profissionais da área da massoterapia, estética, spas e salões, terapeutas holísticos, manicures e pedicures, e demais interessados.

Veja abaixo o conteúdo programático do curso:

Legislação Brasileira 
Reflexologia Científica
Origens da Reflexologia
Zonas de Reflexoterapia
O princípio da zonoterapia
Introdução à Reflexoterapia
Tocando alguns distúrbios
Exercícios Práticos
Anatomia dos pés
Bibliografia/Links Recomendados

Gostou? Deseja acessar o curso?

Veja abaixo um vídeo interessante sobre a Reflexoterapia:

-> Para complementar esse artigo, recomendamos a leitura da seguinte obra:

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Cursos Grátis do Brasil!

Dica: Curso de Administração de Condomínios Gratuito!

A administração de condomínios está relacionada à comodidade, conveniência e bem-estar. É sobre este assunto que iremos falar hoje aqui no Blog Cursos Grátis do Brasil. Além disso, também iremos indicar um Curso de Administração de Condomínios Gratuito!

Administrar é o ato de gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas. A administração de condomínios é essencial para manter a ordem geral. Entre suas diversas funções, a principal é ajudar o síndico na prática das atividades diárias de um edifício. Tudo deve ser feito com a orientação adequada sobre os aspectos legais e o suporte às atividades administrativas. 

Na administração de condomínios existe um contrato entre as partes (condomínio e administradora), onde são definidos quais as atividades repassadas à administradora.

O síndico pode ser uma pessoa física ou jurídica, que mora ou não no edifício, e é sua função representar o condomínio como um todo em relação aos  direitos e deveres do edifício. Além disso, é o síndico que deve fazer os pagamentos, interferir nos conflitos sempre com o objetivo de obter o bem da coletividade dos moradores locais e a valorização do patrimônio comum.

Veja abaixo algumas funções de uma Administradora de Condomínios:

-elaboração de folha de pagamento e realização dos mesmos;

-emissão dos boletos de pagamentos das contas do condomínio;

-emissão de multas, circulares e advertências;

-orientação sobre a Convenção do Condomínio;

-realização da pasta de prestação de contas mensal.

Pesquisando, encontramos o Curso de Administração de Condomínios Gratuito da Prime Cursos do Brasil. Neste curso o aluno irá aprender como administrar um condomínio, a importância de um regimento interno, funções, e muito mais!

Veja abaixo o conteúdo programático deste curso online:

Este curso é indicado para os profissionais condôminos, zeladores, estudantes de contabilidade, administração e direito, e todos os interessados na área.

Se interessou? Deseja acessar o curso?

Veja abaixo um vídeo interessante sobre a Administração de Condomínios:

 

-> Para complementar esse artigo, recomendamos a leitura da seguinte obra:

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Cursos Grátis do Brasil!

Curso de Gestão de Cargos e Salários gratuito!

Olá pessoal, tudo bem?

No artigo de hoje vamos falar sobre a Gestão de Cargos e Salários: o que é, para que serve e qual a sua importância! Além disso, iremos indicar para vocês um excelente Curso de Gestão de Cargos e Salários online e gratuito!

"A Gestão de cargos e salários é um processo utilizado para orientar colaboradores e organizações referentes às regras e os caminhos necessários para o progresso dentro da empresa, fixando critérios que possibilitem a empresa agir de forma mais racional, profissional e impessoal. É uma ferramenta que tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários."

Fonte: Intelectus Consultoria

Para uma boa e adequada gerência de Recursos Humanos, um dos pontos mais importantes é a presença de um Plano de Cargos e Salários, voltado para a estratégia, dinâmica e eficiência dos negócios da organização.

O implante de cargos e salários é fundamental por constituir uma alegação do equilíbrio interno e externo, servindo como desenvolvimento na empresa e instrumento das oportunidades de trabalho, deixando clara a política de salários, etc.

Para entendermos um pouco mais sobre a Gestão de Cargos e Salários, vamos conhecer a definição de cada um:

CARGO: conjunto de funções semelhantes, na maioria dos aspectos mais importantes das tarefas que as compõem.

Exemplo: Almoxarife.

SALÁRIO: conjunto de remuneração básica atribuída a determinado cargo.

Exemplo: Valor do salário-base R$ 1.000,00. Antecipação da data-base da categoria: R$ 200,00. Total do salário: R$ 1.200,00.

FUNÇÃO: conjunto de tarefas e responsabilidades atribuídas a uma pessoa.

Exemplo: controlar e registrar o movimento de materiais.

TAREFA: conjunto de procedimentos que requer o esforço humano, seja mental ou físico, para determinado fim.

Exemplo: classificar mercadorias no estoque, de acordo com sua natureza e origem.

Objetivos:

Podemos listar alguns objetivos que podem ser alcançados pela Gestão de Cargos e Salários. Veja abaixo:
  
-A determinação de estruturas de remuneração, buscando reter e atrair o tipo de mão-de-obra que a organização necessita.
 
-Buscar subsídios regulares para análises de cargos visando posterior avaliação, e outras finalidades de Recursos Humanos.
 
-Estabelecimento de uma política salarial regular e consistente.
 
-Correção de distorções salariais.
 
-Determinação de formas de acesso e o aproveitamento adequado dos mais capacitados.
 
-Definição de responsabilidades e atribuições.
 
-Estipulação de normas para assegurar tratamento eqüitativo entre os colaboradores.
 
-Determinação de métodos e práticas de remuneração que evitem o uso ou manutenção de discriminações injustificadas.
 
-Maior produtividade e objetividade na organização.

 Para entender melhor, veja abaixo algumas situações que demandam Gestão de Cargos e Salários:

– Diagnóstico organizacional;
– Reestruturação de funções;
- Reconhecimento e promoção do desenvolvimento das pessoas na organização;
– Demandas originadas da investigação do clima organizacional;
– Insatisfação dos colaboradores em relação aos cargos e salários praticados;
– Normatização e organização das relações de trabalho entre a organização e seus colaboradores;
– Adequação da empresa às tendências atuais em gestão de pessoas.

Sabendo da importância da Gestão de Cargos e Salários, hoje vamos indicar um gratuito da Prime Cursos do Brasil. O Curso de Gestão de Cargos e Salários gratuito da Prime Cursos é online, e conta com o seguinte conteúdo programático:

Introdução
Como definir uma estrutura de cargos
Como avaliar e classificar os cargos
Como utilizar um método simplificado para avaliar e classificar os cargos
A estrutura salarial: como manter uma administração salarial saudável
Como criar relatórios de pesquisa e planilhas
Construção de tabelas e definição de faixas salariais
Elaboração de tabelas salariais com base na política salarial definida
Análise da relatividade interna, correção e prevenção de distorções salariais
Regras práticas para a gestão de cargos e salários
Como administrar o Plano de Cargos e Salários
Como identificar potenciais problemas de desempenho, de comunicação, de estrutura de cargo
Bibliografia/Links Recomendados

Gostou? Deseja acessar o curso?

Veja abaixo um vídeo interessante que fala sobre a Gestão de Cargos e Salários:

Para complementar esse artigo, recomendamos a leitura da seguinte obra:

Gostou? Qualquer dúvida deixe seu comentário! :)

Cursos Grátis do Brasil!

Fonte: RH Portal / Intelectus Consultoria / Portal de Auditoria